Tingkatkan Kualitas Layanan, FK Untan Gelar Sosialisasi Pengembangan Karir dan Evaluasi Kinerja Tendik
PONTIANAK, FK UNTAN – Dalam upaya mewujudkan tata kelola organisasi yang prima serta meningkatkan mutu pelayanan akademik, Fakultas Kedokteran Universitas Tanjungpura (FK Untan) sukses menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Pengembangan Karir dan Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan (Tendik). Kegiatan ini berlangsung di lingkungan FK Untan dengan dihadiri oleh seluruh staf tenaga kependidikan.
Acara ini digelar secara strategis untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai sistem kerja terbaru, penataan karir, sekaligus evaluasi berkala demi mendorong profesionalisme aparatur di lingkungan kampus.
Sinergi Kebijakan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Hadir sebagai narasumber pertama, Astuti, S.E., M.M., selaku Analis SDM Aparatur. Dalam pemaparannya, beliau mengupas tuntas mengenai regulasi terbaru terkait pemetaan jabatan, hak-hak pengembangan kompetensi, serta jenjang karir yang dapat ditempuh oleh tenaga kependidikan.
“Pengembangan karir bukan sekadar hak individual, melainkan bagian dari desain besar organisasi untuk menjawab tantangan dunia pendidikan yang semakin dinamis. Setiap tendik dituntut untuk terus meng-upgrade kapasitas diri,” ujar Astuti dalam materinya.
Sementara itu, Wahyudi, S.P., M.M., Kepala Bagian Umum Fakultas Kedokteran Untan, hadir sebagai narasumber kedua yang berfokus pada mekanisme evaluasi kinerja. Beliau menekankan pentingnya akuntabilitas dan sinkronisasi antara sasaran kinerja pegawai dengan visi-misi fakultas.
Dalam pemaparannya, Wahyudi juga memaparkan hasil evaluasi capaian kinerja staf. Sebagai bentuk apresiasi dan motivasi bagi seluruh pegawai, beliau mengumumkan capaian prestasi kerja yang membanggakan, di mana terdapat 10 pegawai yang berhasil meraih predikat “Baik” dan 3 pegawai dengan predikat “Terbaik”.
“Evaluasi kinerja bukanlah instrumen untuk mencari kesalahan, melainkan alat ukur yang objektif untuk melihat sejauh mana kontribusi kita dalam memberikan pelayanan terbaik. Selamat kepada para pegawai yang meraih predikat baik dan terbaik, semoga ini menjadi pemacu semangat bagi kita semua untuk terus memberikan pelayanan prima di FK Untan,” tegas Wahyudi.
Komitmen Bersama Menuju Pelayanan Prima
Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh tenaga kependidikan di FK Untan memiliki persepsi yang sama mengenai pentingnya kedisiplinan, pencapaian target kerja, dan pemanfaatan peluang pengembangan karir.
Acara yang berlangsung interaktif ini diakhiri dengan sesi tanya jawab, di mana para peserta aktif berdiskusi mengenai teknis pengisian sasaran kinerja pegawai (SKP) serta strategi pengembangan kompetensi staf ke depan. Dengan penguatan aspek SDM ini, FK Untan optimis dapat terus mempertahankan dan meningkatkan mutu layanan pendidikan kedokteran dan kesehatan di Kalimantan Barat.
